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CASE STUDY / 転職・人材(NDA)

社内システム運用保守・仕様不明システムの解析.

PERIOD 2018年4月 〜 2019年3月(1年) ROLE 開発・運用 TEAM 6 名体制
NDA
事業者名は NDA により伏せています。詳細はお打ち合わせの中でご説明可能です。

01Overview

転職・人材業界の社内システム運用保守。仕様不明のシステムをソース解析とヒアリングで把握し、機能追加・保守運用を担当。

転職・人材業界の社内システム保守運用を担当。

仕様不明な部分が多いシステムを、ソース解析と業務ヒアリングで把握しながら機能追加・保守運用を実施。

業務委託メンバーのサポートも担当し、属人化を防ぐドキュメント化・ナレッジ共有も推進。

02Features

FEATURE 01

既存機能の保守運用

既存システムのバグ修正・小規模改修を継続的に実施。

FEATURE 02

仕様不明箇所のソース解析

ドキュメントなき箇所をソース解析と業務担当者ヒアリングで再構築し、仕様書化。

FEATURE 03

業務委託メンバーのサポート

参画したばかりの業務委託メンバーへのオンボーディング、コードレビュー、技術質問対応を担当。

FEATURE 04

継続的な機能追加

業務改善の小回りの効く機能追加を継続的にデリバリ。

03Tech Stack

Ruby on Rails

USED TAGS
Ruby on RailsLegacy Maintenanceソース解析

04Achievements

  • 仕様不明システムをソース解析で再構築
  • 業務委託メンバーのサポートで属人化を防止
  • ドキュメント化を推進し、引き継ぎコストを削減

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